Gezien de grote veranderingen in de jeugdzorg staan veel organisaties voor dilemma’s en keuzes. Tijdig en goed voorbereid aan de slag gaan met het sociaal plan is cruciaal. De uitdaging is om het sociaal plan zo in te richten dat het een goede start met de heringerichte of afgeslankte organisatie mogelijk maakt. Hoe pak je dat aan en geef je dat vorm in het overleg met de vakbonden? Dat leer je in de training ‘Onderhandelen over een sociaal plan’.
Duur |
2 dagdelen |
Voor wie |
onderhandelingsdelegaties |
Meer informatie |
Bel 024- 82 00 309 |