Nieuws

In 2010 vragen uitdagingen zoals de uitstroming van babyboomers en de trend van ‘Het Nieuwe Werken’ meer dan ooit om een juiste inzet van medewerkers. Bedrijven die er nu niet voor kiezen echte stappen te zetten op het gebied van talentmanagement, krijgen problemen met het optimaal gebruik maken van de beschikbare kennis en vaardigheden van het personeel. Na een roerig jaar als het gaat om personeelsontwikkelingen, verwacht ook avistra dat in 2010 een aantal factoren een grote impact gaat hebben en waar organisaties dan ook aandacht aan moeten gaan besteden.

Lees meer...

Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil steviger intern toezicht op het bestuur van de pensioenfondsen. Door de crisis is duidelijk geworden dat risico’s voor deelnemers en gepensioneerden in pensioenfondsen aanzienlijk kunnen zijn. Dat maakt de noodzaak van verscherpt onafhankelijk intern toezicht groter. Ook vindt Donner dat de vormgeving, verantwoording en vertegenwoordiging in pensioenfondsen verbeterd moet worden. Donner vindt dat er op dit moment teveel overlap zit in sommige taken en dat dit teveel bureaucratie met zich meebrengt. Voor meer informatie over dit onderwerp mail met Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Het wetsvoorstel dat de verhoging van de AOW-leeftijd regelt is ingediend bij de Tweede Kamer. De AOW gaat in twee stappen omhoog naar 67 jaar. In 2020 naar 66 en in 2025 naar 67 jaar. Dat betekent dat mensen die op 1 januari 2010 55 jaar en ouder zijn, nog met 65 hun AOW krijgen. Met de wet zijn ook het advies van de Raad van State en de reactie van het kabinet hierop meegestuurd.

Lees meer...

Arbeidsvoorwaarden die passen bij "Het Nieuwe Werken" worden zeer gewaardeerd. Dit komt duidelijk naar voren uit de resultaten van het onderzoek naar de Beste Werkgevers dat onlangs werd gehouden door Intermediair.
Lees meer hierover op nieuwslog...

De kern van de uitspraak van de Hoge Raad is: Of een ontslag kennelijk onredelijk is, hangt af van de omstandigheden. Het enkele feit dat de werkgever geen vergoeding heeft aangeboden, maakt een ontslag nog niet kennelijk onredelijk. Lees meer hierover op nieuwsbank

Niet de vakbonden, maar de ondernemingsraad moet namens werknemers onderhandelen over een cao. De OR is gekozen door alle werknemers, en is daardoor een betere afspiegeling van een bedrijf. Lees meer hierover op de Telegraaf...