Nieuws

Hoe ervaart de consument anno 2013 de financieel adviseur en zijn dienstverlening? Dat is het onderwerp van een filmpje dat Financieel College op YouTube heeft gezet.

Op de Bangma & Bosma-poll 'Mijn klanten hebben geen problemen met de betaling van facturen voor adviesdiensten' antwoordde 41 procent positief. "Was voorheen vaak de reactie van de markt dat de klanten voor directe beloning aan de adviseur nog niet klaar waren, nu blijkt daar sprake van een kentering te zijn.  Lees meer... Kijk hier direct naar de film over dit onderwerp.

Een werknemer die niet goed functioneert, wordt tijdens een kort traject gecoacht door de leidinggevende die de kritiek op zijn functioneren had. Voor de rechter reden om het ontbindingsverzoek af te wijzen.

De situatie Een brancheorganisatie vindt dat de communicatieafdeling al geruime tijd niet goed en efficiënt functioneert en besluit om een extern bureau onderzoek te laten doen. In het rapport van eind 2011 staat onder meer het advies om een communicatiemedewerker te begeleiden en te coachen. Na het vertrek van het hoofd van de afdeling neemt een interim-hoofd die taak voor zijn rekening. Op 17 augustus 2012 is er een functioneringsgesprek en daarna zijn er nog wat vervolggesprekken, volgens de werkgever. Op 9 november laat de werkgever weten nog steeds niet tevreden te zijn over het functioneren en meldt dat er een ontbindingsverzoek zal worden gedaan. Dat verzoek wordt uiteindelijk pas half januari 2013 ingediend. In de tussentijd werkt de communicatieadviseur gewoon door.

Lees meer....

Het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd vormt doorgaans de aanleiding tot een afscheidsfeestje. Veel CAO’s bepalen namelijk dat de arbeidsovereenkomst op dat moment afloopt. Toch is een afscheid niet meer vanzelfsprekend. De regering stimuleert de deelname van ouderen aan de arbeidsmarkt, terwijl ook werkgevers en werknemers hun samenwerking soms graag (gedeeltelijk) willen voortzetten. Iedereen blij dus? Hoewel doorwerkende 65-plussers hun werkgevers  veel voordelen kunnen bieden, kleven er ook nadelen aan hun dienstverband. Daar komt er dit jaar nog één bij: de betaling van pensioenpremie. Lees meer....

'Het is gemakkelijker iemand te ontslaan, dan om te zorgen voor een aanpassing van de functie of het salaris. Er zijn namelijk nauwelijks manieren om dit af te dwingen', zegt Maarten van Gelderen, van Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten. Wat zijn volgens Van Gelderen de offers die een werkgever kan vragen van personeel?

Lees meer...

Onlangs heeft Avistra opdracht gekregen om een aantal bedrijven te visiteren. De volgende pensioenfondsen zullen door Avistra nog dit jaar worden gevisiteerd:

* Pensioenfonds Productschappen in Rijswijk

* Ernst & Young pensioenfonds in Rotterdam

* Abbott pensioenfonds in Zwolle

* Pensioenfonds Tandtechniek in Utrecht

Petra de Bruijn geeft in ondernemersbelang van juni 2012 haar visie op personeelsbeleid en trainingen. Klik op de link om het artikel te lezen. Interview ondernemersbelang met Avistra